Agent d'accueil et d'entretien - Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
Référence : O008250630002446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
* Direction métier : Direction de la Culture et des Sports Domaine d'activité / service :
Equipements Ludiques
* Localisation du poste : Direction des sports - Service exploitation - Equipe entretien des
équipements ludiques et sportifs - Centre Aquatique Bernard Albin
* Autorité hiérarchique : Agent placé sous l'autorité du responsable de l'équipe entretien
* Contexte du poste : Au sein du service des sports, l'agent sera dédié aux tâches d'entretien
des locaux du Centre Aquatique Bernard Albin, du Centre Aquatique de Sedan, de la piscine de
la Ronde Couture, de la Patinoire Elena Issatchenko et du gymnase de Lumes.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et renseigner le public
- Surveiller et faire appliquer les règles de sécurité dans l'établissement
- Effectuer l'entretien quotidien des différents locaux (balayage, lavage, dépoussiérage etc.) suivant les référentiels de la norme ISO 9001
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Réaliser des travaux de première maintenance
- Travailler en coordination avec l'équipe technique, la régie et l'équipe MNS
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Entretien et nettoyage des locaux de la salle des sports de Lumes
- Participation aux travaux d'entretien des centres aquatiques lors des vidanges
- Tenue de la banque à patins et nettoyage des locaux de la patinoire
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Exposition au chaud ou au froid
- Station assis ou debout
- Travail en présence d'usagers et de public fragile
- Travail seul ou en équipe sur plusieurs lieux différents
- Poste à temps complet (37 h hebdomadaires)
- Passe sanitaire obligatoire
- Grande disponibilité, gestion d'installation fonctionnant 7 jours sur 7
- Horaire de travail réguliers ou décalés, week-end et jours fériés compris
- Travail occasionnel le dimanche sur la base du volontariat
- Remplacement éventuel en cas d'absence pour nécessité de service
- RTT et congés uniquement pendant les vacances scolaires
- Port des EPI
- Déplacements et prises de postes possibles sur les différents équipements de la direction des sports
- Moyens matériels : talkie-walkie, monobrosse, autolaveuse
- CNAS / Tickets restaurant / Participation mutuelle de santé/ Amicale du personnel
Profil recherché
Diplôme(s) CAP APH (agent de propreté et d'hygiène) ou expérience significative sur un
poste similaire
Savoir-faire
Utiliser les matériels mis à votre disposition (autolaveuse/monobrosse/nettoyeur HP etc.)
Manipuler des produits dangereux avec port des équipements de protection
individuel
Venir renforcer, de façon ponctuelle, l'équipe technique lors d'opérations de
maintenance
Rendre compte de son activité à son responsable
Connaître les règles d'utilisation des produits et du matériel
Connaître les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Disponibilité
Réactivité
Autres
Permis B
Véhicule personnel
À propos de l'offre
-
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction des sports par courriel à l'adresse suivante :
jean-marc.duval@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Avant le 17 AOUT 2025 dernier délai
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/08/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
