Agent d'accueil et d'entretien - Communauté de Communes Chabris - Pays Bazelle
Référence : O036251222000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chabris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d’accueil et d’entretien – Service Piscine
Service accueil, régie, entretien
- Accueil du public, des scolaires, des usagers et des activités diverses
- Gestion des vestiaires et de l’espace accueil
- Pointage des entrées
- Information au public (et par téléphone)
- Utilisation du logiciel Elisath
Régisseur suppléant :
- Encaissement
- Factures
- Dépôt à La Poste (bordereaux, chèques, espèces) en l’absence du régisseur titulaire
Nettoyage :
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition (dont autolaveuse)
- Trier et évacuer les déchets
- Informer le responsable accueil/entretien des anomalies détectées au niveau des équipements et/ou du matériel.
- S’assurer de l’approvisionnement des produits de nettoyage
Sécurité :
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur
- Ouverture et fermeture de l’établissement en accord avec les MNS
- Tâches variées
- Nombreux contacts avec différents usagers
- Horaires modulables (le planning peut subir des modifications)
- Travail 1 week-end/2 et en soirée
- Horaires de travail différents en période scolaire ou de vacances
- Travail en atmosphère chloré, environnement bruyant et grande amplitude horaire
- Adaptation à différents publics
Profil recherché
- Connaissances informatiques
- Bases de comptabilité
- Adaptation rapide aux différents évènements
- Faculté d’adaptation au public (avoir une capacité d’écoute auprès des usagers)
- Faire preuve d’autorité si nécessaire et rigueur dans l’application des règles de sécurité
- Capacité à prendre des initiatives
- Aptitude au nettoyage
- Capacité au travail d’équipe
- Savoir observer la discrétion
- Ponctualité
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Dynamisme, autonomie, rigueur et propreté
- Posture et présentation correcte (tenue fournie)
- Mise en valeur de la Communauté de Communes
- Savoir garder son calme en situation d’urgence et de conflits
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures par mail : contact@chabris-bazelle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
