Agent d'accueil et d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR EGLETONS MONEDIERES

Référence : O019251127001446

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lapleau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien des locaux est placé sous l'autorité de la responsable du service Hygiène Des Locaux. II a pour mission d'effectuer seul, ou en concertation avec le responsable de la structure, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage.
L'agent d'accueil est placé sous l'autorité du Directeur du Centre aquarécréatif. Il assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique, l'encaissement et la régie.

Activités principales :
Entretien des locaux :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.

Activités annexes :
Accueil

• Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre
• Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...)
• Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums
• Remplir la fonction de mandataire pour la régie
• Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil
• Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation)

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
Entretien des locaux :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Appliquer le protocole en vigueur :
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Différencier les produits selon les supports
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux
• Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Tri et évacuation des déchets courants

• Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Entretien courant et rangement du materiel utilise
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Séparer les produits toxiques des autres
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

SAVOIR-ETRE :
Discrétion Ponctualité, rigueur
Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président :

    Par voie postale :
    Communauté de Communes Ventadour-Egletons-Monédières
    1, avenue de l’Epinette
    19 550 LAPLEAU

    par mail : ressourceshumaines@cc-ventadour.fr

    en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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