Agent d'Accueil et D'Entretien - Communauté de communes du Grand Langres

Référence : O052250324000160

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Langres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Grand Langres recrute au sein de son centre aquatique un agent d'accueil et d'entretien. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Aqualangres, vous garantissez le bon état de propreté de l'établissement, participez à l'accueil des usagers et tenez la caisse.

- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier...) en utilisant les outils mis à disposition (mono brosse, auto-laveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur...) avec le bon dosage de produits et dans le respect des procédures
- Trier et évacuer les déchets
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...)
- Accueillir, guider, informer et assister les usagers physiquement ou par téléphone
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité...
- Assurer les encaissements et conseillers les usagers dans les ventes

Profil recherché

- Connaître les règles de sécurité et d'hygiène
- Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du contact

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement :
    - Grade du cadre d'emplois des adjoints techniques
    - Poste à temps complet
    - Travail week-end et soirée à prévoir
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuelle, CNAS, COS, titres restaurant, participation prévoyance



    Renseignements auprès de Michel DHAYNAUT, Directeur du Centre Aquatique (Tél 06.10.38.85.15 ou 03.25.84.89.00) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77)


    Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
    Avant le 24 avril 2025 à rh@langres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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