Agent d'Accueil et d'entretien - Communauté de communes du Grand Langres
Référence : O052260113001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Implanté au cœur d’un territoire riche d’histoire, de nature et de patrimoine, le centre aquatique Aqualangres est un équipement phare de la Communauté de Communes du Grand Langres. Moderne, convivial et tourné vers l’accueil de tous les publics, il propose un bassin sportif, un bassin ludique, une pataugeoire et un espace bien-être (sauna, hammam).
À seulement 1h de Dijon et 2h30 de Paris, Langres offre un environnement de vie remarquable : ville d’Art et d’Histoire ceinturée de remparts, dotée de services, d’infrastructures sportives, scolaires et culturelles de qualité, et bordée de quatre grands lacs, idéale pour conjuguer projets professionnels ambitieux et qualité de vie.
La Communauté de Communes du Grand Langres recrute au sein de son centre aquatique un agent d’accueil et d’entretien. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’Aqualangres, vous garantissez le bon état de propreté de l’établissement et effectuez l’accueil des usagers.
Au titre de l’entretien des locaux :
-Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier…) à l’aide des produits et des outils de nettoyage dédiés (mono brosse, auto-laveuse, aspirateur, perches, pulvérisateur…)
-Trier et évacuer les déchets
-Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…)
Au titre de l’accueil des usagers :
-Accueillir, et renseigner les usagers physiquement ou par téléphone
-Gérer la caisse : percevoir les droits d’encaissement, délivrer les d’entrées et les abonnements, effectuer les inscriptions aux activités aquatiques
-Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
-Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité…
Profil recherché
-Expérience souhaitée dans l’accueil du public et la gestion de caisse
-Aisance relationnelle et courtoisie
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
-Recrutement statutaire ou à défaut par contrat (par période de 1 à 3 ans)
-Poste à temps complet
-Cadre d’emplois des adjoints techniques
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant, CNAS et COS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès de Cédric ANDRIEUX, Directeur du Centre Aquatique (Tél. 03.25.84.89.00) ou du service des ressources humaines (Tél 03.25.87.77.77)
Adressez votre candidature par mail uniquement (lettre de motivation et CV)
avant le 11 février 2026 à rh@langres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
