Agent d'accueil et d'entretien - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013250808000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accueil physique et téléphonique du public et assurer l'hygiène des locaux
- Accueil du public /Renseignement
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien des locaux
- Accueil des classes à la Maille II
- Aide à l'habillage des enfants des EM Natation
- Encadrement des saisonniers en période estivale
- Contrôle des entrées des associations
- Formation et suivi des agents saisonniers l'été
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...)
- Savoir manipuler le matériel nécessaire à l'entretien
- Respecter les consignes d'utilisation (produits et matériels)
- Gestion du stock matériel
- Méthodologie et organisation
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Qualités relationnelles
- Présentation physique
-Qualités d'élocution
- Gestion des conflits
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV et diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
