AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062250311000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces
Assure l'accueil des usagers et l'encaissement des entrées
Activités du poste Agent d'Entretien :
Effectue des travaux de nettoyage des locaux
Responsable de l'hygiène de l'établissement
Responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel de nettoyage et de produits
Assurer l'accueil du public et des groupes (gérer les vestiaires collectifs)
Transmettre et filtrer les appels téléphoniques
Responsable de la sécurité dans les vestiaires
Faire respecter le règlement de l'insfrastructure
Peut assurer la diffusion d'informations et de documents auprès du personnel et du public
Activités du poste d'Agent d'accueil
Relais sécurité avec les maîtres nageurs, pompiers, police
Responsable de la régie
Encaissement des entrées et délivrance de tickets et d'abonnements
Contrôle les entrées des groupes scolaires, ALSH...
Tenue du cahier d'occupation des vestiaires
Transmet et filtre les appels téléphoniques
Profil recherché
Les savoirs :
Connaître le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipement
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Les savoirs faire :
Mettre en application les différentes techniques de nettoyage (sols, vitres, casiers, sanitaires, etc...)
Suivre le protocole d'entretien de l'infrastructure
Travailler en épuipe
Les savoir être :
Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Avoir une excellente présentation physique et un bon sens de communication
Etre souriant(e) réactif(ve) et dynamique
Discrétion et respect du secret professionnel
Connaître le fonctionnement du logiciel de caisse, du TPE
Connaître les bases de l'informatique (word, excel, internet)
Les savoir faire :
Enregistrer et encaisser un ticket d'entrée et différents produits tel que cartes cours de natation, cartes d'aquagym etc...
Accueillir les usagers
Gérer la rapidité de la caisse
Compter les fonds de caisse
Les savoirs être :
Etre vigilant par rapport à la gestion de la caisse
Savoir garder son calme
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
