Agent d'accueil et d'entretien - PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
Référence : O044251022000663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pornic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle " Accueil/Entretien ", vos missions seront les suivantes :
Entretien :
* Assurer l'entretien général de l'établissement, des sols, des murs et des surfaces
* Mettre en oeuvre le planning de déroulement de l'entretien
* Utiliser les produits d'entretien adaptés
* Utiliser le matériel d'entretien et de vérifier son état de fonctionnement
* Respecter le règlement intérieur de l'établissement
* Participer à l'accueil du public
* Surveillance quant au respect du protocole sanitaire par les usagers
Accueil :
* Caisse
* Vente de produits (abonnements, cours...)
* Accueil physique et téléphonique
* Assistance et information au public (gestion des conflits, réponses aux questions...)
* Administratif (communication, affichages, flyer, annonces téléphoniques...)
* Respecte et contrôle l'application du POSS, du PHSS, participation à la chaîne des secours.
* Ouvertures et fermetures de l'établissement
Profil recherché
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Connaissance de l'informatique (Excel, Word, power point, logiciel de caisse)
* Aisance relationnelle en face/face et/ou téléphone
* Connaissance et respect des règles d'hygiène, sanitaire et d'entretien relatives à l'établissement
* Savoir utiliser et doser les produits d'entretien
* Savoir utiliser le matériel spécifique (autolaveuse, centrale de produits d'entretien, etc.)
* Capacité à travailler dans un environnement chaud, humide et chloré
* Disponibilité, rigueur, discrétion, ponctualité
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Respect de l'organisation collective
* Bonne condition physique
* CDD du 02/01/25 à 30/06/2026
* Travail à temps complet annualisé (35h hebdomadaires), 1 jour de repos fixe dans la semaine et 2 week-ends sur 5 travaillés (Week-end = samedi journée et dimanche matin)
* Lieu d'affectation : Aquacentre - Centre Aquatique du Val Saint-Martin à Pornic
* Port des équipements de protection individuelle
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CDD du 02/01/25 à 30/06/2026
* Travail à temps complet annualisé (35h hebdomadaires), 1 jour de repos fixe dans la semaine et 2 week-ends sur 5 travaillés (Week-end = samedi journée et dimanche matin)
* Lieu d'affectation : Aquacentre - Centre Aquatique du Val Saint-Martin à Pornic
* Port des équipements de protection individuelle
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
