Agent d'accueil et d'entretien- Caisse (F/H) - ROUEN
Référence : O076251014000425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l'une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l'autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Agent d'accueil et d'entretien- Caisse (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
* Accueillir, informer et orienter les usagers
* Participer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et sanitaires
* Entretenir les équipements et leurs abords (nettoyage, rangement)
* Participer au contrôle permanent du bon fonctionnement de l'établissement (contrôle des accès, gestion des publics ...)
* Alerter le responsable direct en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement
* Participer à la mise en place du petit matériel pour des manifestations
* S'assurer de la sécurité et de l'hygiène des équipements mis à disposition des usagers et, en cas d'anomalie, prendre les mesures adéquates
* En cas de besoin, venir en renfort sur les autres équipements de la DVS
Mission caisse :
* Encaisser les recettes, tenir un cahier de régie et assurer les tâches des préposés aux encaissements
* Prendre les réservations des groupes et tenir les plannings spécifiques en lien avec l'équipe pédagogique
* Assurer la tenue du standard
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en soins de première urgence ainsi que du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) dans les établissements de natation et d'activités aquatiques.
Votre formation en sécurité (SSI) constitue un atout supplémentaire pour garantir la sûreté des usagers et des équipements.
Vous maîtrisez l'utilisation des appareils mécanisés d'entretien tels que l'auto-laveuse et la mono-brosse, et savez manipuler les matériels de caisse ainsi que les procédures liées à la régie avec rigueur et fiabilité.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, et veillez à leur application au quotidien.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation.
Le permis B est souhaité afin de faciliter vos déplacements dans le cadre de vos missions.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251014000425-agent-accueil-entretien-caisse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
