AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN A LA PISCINE - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062250507000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces
Assure l'accueil des usagers et l'encaissement des entrées
Activités du poste Agent d'Entretien :
Effectue des travaux de nettoyage des locaux
Responsable de l'hygiène de l'établissement
Responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel de nettoyage et de produits
Assurer l'accueil du public et des groupes (gérer les vestiaires collectifs)
Transmettre et filtrer les appels téléphoniques
Responsable de la sécurité dans les vestiaires
Faire respecter le règlement de l'infrastructure
Peut assurer la diffustion d'informations et de documents auprès du personnel et du public
Activités du poste Hôtesse de caisse suppléante :
Relais sécurité avec les maîtres nageurs, pompiers, police
Responsable de la régie
Encaissement des entrées et délivrance de tickets et d'abonnements
Contrôle les entrées des groupes scolaires, ALSH...
Tenue du cahier occupation des vestiaires
Transmet et filtre les appels téléphoniques
Profil recherché
Les savoirs :
Connaître le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements
Connaître des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
Les savoirs faire :
Mettre en applation les différentes techniques de nettoyage (sols, vitres, casiers, sanitaires...)
Suivre le protocole d'entretien de l'infrastructure
Travailler en équipe
Les savoirs être :
Etre autonome, organisé et rigoureux
Avoir une excellente présentation physique et un bon sens de communication
Etre souriant réactif et dynamique
Discrétion et respect du secret professionnel
Savoir connaître le fonctionnement du logiciel de caisse, du TPE
Connaître les bases de l'informatique (word, excel, internet)
Savoir enregistrer et encaisser un ticket d'entrée et différents produits tel que cartes cours de natation, cartes aquagym...
Savoir compter les fonds de caisse et être vigilant par rapport à la gestion d'une caisse
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
