Agent d'accueil et d'entretien au sein de la piscine municipale (F/H) - MALAUNAY
Référence : O076251113000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malaunay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DEMT, service piscine, vous aurez pour missions :
I - Accueillir le public, gérer la billetterie et les tâches administratives :
- Accueillir au guichet et tenir la caisse en qualité de régisseur ;
- Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l'équipement ;
- Afficher des informations ;
- Mettre à jour des tableaux de bord (entrées, recettes) ;
- Établir les factures des associations ;
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et administratifs ;
- Participer aux réunions de concertation de l'équipe ;
- Accueillir les scolaires et assister l'enseignant sur la partie vestiaires.
II - Tenir la régie de recette :
- Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et les paiements au coffre en fin de journée ;
- Établir les fiches journalières de caisse et les états hebdomadaires de recettes ;
- Procéder aux inscriptions et réinscriptions aux différentes activités de l'équipement ;
- Transmettre les pièces comptables et la recette au trésor public tous les 15 jours.
III - Entretenir les locaux :
- Nettoyer les locaux ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Procéder à la désinfection de certains locaux de la piscine après le passage du public et selon le protocole de nettoyage mis en place par le responsable de l'équipement ;
- Participer aux vidanges techniques.
Profil recherché
*SAVOIR :
-Connaître les règles de fonctionnement d'une régie de recettes
-Connaître les spécificités des différents produits d'entretien et entretenir son matériel pour une bonne gestion
-Contrôler son travail
-Avoir des connaissances de l'outil informatique
-Avoir des notions de premiers secours
*SAVOIR-FAIRE :
-Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie de travail de nettoyage
-Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant et adapter son langage
-Eviter les gestes répétitifs
-Avoir une qualité d'exécution et une capacité d'adaptation (polyvalence)
-Avoir des qualités relationnelles avec différents publics
*SAVOIR-ETRE :
-Avoir le sens du service public
-Savoir être réactif, rigoureux, organisé et méthodique
-Avoir l'esprit d'équipe
-Appliquer le devoir de réserve
-Avoir des notions de respect d'autrui et de l'environnement de travail
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la vallée du cailly et à 11 kms de Rouen, la commune de Malaunay (6 170 habitants), pionnière des démarches de transition écologique, est réputée pour la diversité des services publics offerts aux usagers et pour les nombreuses actions qu'elle mène en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de l'environnement (commune labellisée 5 étoiles Territoire Engagé pour la Transition Ecologique climat-air-énergie).
À propos de l'offre
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Informations complémentaires *Les candidatures accompagnées du diplôme sont à adresser à Monsieur le Maire :
- principalement par mail à mairie@malaunay.fr en précisant dans l'objet "Candidature au poste d'agent d'accueil et d'entretien de la piscine municipale"
OU
- par courrier à la Mairie de Malaunay - Place de la Laïcité 76770 MALAUNAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
