agent d'accueil et d'entretien centre d'hébergement (h/f) - MAIRIE DE LOCHES

Référence : O037250414000858

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Loches
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP - Participation à la Prévoyance et Mutuelle - Adhésion au CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur du Service ENFANCE/JEUNESSE/SOLIDARITE/VIE ASSOCIATIVE ET SORTIVE et du Chargé de la logistique du Centre d'Hébergement/de la Coordinatrice des Personnels d'Entretien et de Restauration Scolaire, l'agent(e) sera chargé(e) :
- 80 % du temps pour le Centre d'Hébergement : de l'Accueil de groupes /de l'Entretien / de la Restauration
- 20 % du temps sur autres sites scolaires : de l'entretien des locaux et de la restauration scolaire

Centre d'hébergement :
* Accueillir et installer les groupes résidant au Centre Aquilon (y compris les soirs et week-end),
* Orienter les groupes, faire respecter les règles du centre d'hébergement,
* Entretenir les locaux,
* Porter les draps à la lingerie,
* Evacuer les poubelles en respectant les critères du tri sélectif,

Cuisine centrale :
* Préparer et servir les petits déjeuners et des repas,
* Entretenir les salles de restauration et les parties communes,

Accueil de loisirs :
* Préparer les salles seule ou à deux selon le planning des réunions,
* Entretenir les parties communes suivant les impératifs,
* Commander et gérer les stocks de produits d'entretien,
* Réparer les toiles de tente,
* Surveiller les enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil,
* Intervenir ponctuellement au sein des cantines scolaires, garderies et services extérieurs,
* Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Savoirs :
* Connaître les techniques culinaires,
* Connaître les règles d'hygiène HACCP et les normes et conditions de conservation et de déstockage des produits alimentaires,
* Connaitre et appliquer les règles de sécurité et pictogrammes relatifs à l'hygiène et aux produis d'entretien,
* Connaitre les critères du tri sélectif,
* Être titulaire du Permis B,
* Avoir suivi la formation Sauveteur Secouriste du Travail,
Savoir-être :
* Sens de l'accueil
* Etre autonome
* Sens du service public
* Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe de l'esprit d'initiative
* Disponibilité et dynamisme
* Qualités de rigueur, d'intégrité, de ponctualité, de serviabilité et de la courtoisie

Qui sommes-nous ?

LOCHES - Sous-Préfecture - Commune touristique de 7 000 habitants, membre des grands sites patrimoniaux du Val de Loire (Châteaux de la Loire), labellisée Ville d'Art et d'Histoire et siège du réseau des 100 Plus Beaux Détours de France. Ville 3 fleurs et Pôle de centralité d'un territoire de 52 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser (lettre de motivation + CV avec photo + copie des 3 derniers entretiens professionnels) à :
    Monsieur le Maire
    BP 231
    37602 LOCHES CEDEX
    ou par mail : personnel@mairieloches.com en précisant les références de l'annonce dans le dossier de candidature.
    Contact : service RH - 02 47 91 19 66.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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