Agent d'accueil et d'entretien contractuel au camping municipal - CORBIE
Référence : O080241212000555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1er échelon € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de la culture et du sport vous assurez la fonction d'agent d'accueil et d'entretien durant la saison d'ouverture du camping municipal.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du camping
o Accueillir les campeurs
o Assurer la gestion administrative de la réception
? Enregistrer les campeurs : remplir les fiches administratives
? Réaliser les entrées et sorties
? Assurer les encaissements (attention ! il sera exigé par les services des Finances Publiques une situation financière en règle avec les services publiques)
o Informer les campeurs sur les activités du territoire de Corbie
o Répondre aux réclamations
Veiller à faire respecter le règlement intérieur
Entretenir les différents espaces communs et assurer le bon fonctionnement technique du camping
o Nettoyer les sanitaires, bureau d'accueil et espaces communs
Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Anticipation et maitrise de la gestion de conflit
- Disponibilité, diplomatie, adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'anglais attendue
- Expérience similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
- Travail les week-ends et jours fériés - Horaires selon planning établi en amont.
- Rémunération : 1er échelon grille catégorie C et prime
Adressez votre candidature accompagnée de votre CV papier et/ou CV numérique avant le 12 janvier 2025 à l'attention de Monsieur le Maire - 1 rue Faidherbe BP 10237 - 80800 CORBIE ou servicerh@mairie-corbie.fr
Il est à noter que pour les candidats sélectionnés, les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 janvier 2025. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
