Agent d'accueil et d'entretien de la Piscine Municipale F/H - OZOIR LA FERRIERE
Référence : O077241213001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ozoir-la-Ferrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Accueil des usagers
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public,
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers,
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec le MNS,
- Rendre compte des situations et consigner les incidents.
2. Tenue de la régie de recettes
- Procéder aux encaissements relatifs à la vente d'entrée
- Tenir les documents de régie (états, bordereaux),
- Seconder le régisseur principal sur la comptabilité
3. Entretien de l'établissement
- Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène etc.,
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers...), et le respect des normes en vigueur,
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...),
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
4. Fonctionnement général
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions,
- Respecter les différentes procédures mises en place,
- Adopter une posture et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité,
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
1. Accueil des usagers
2. Tenue de la régie de recettes
3. Entretien de l'établissement
4. Fonctionnement général
Travail le WEEK END
RIFSEEP + Prime Annuelle
1607h
Semaine 37H30 avec 14 RTT
CNAS ET COS
Profil recherché
- Diplômes : Niveau Baccalauréat,
- Savoir nager.
- Force de proposition,
- Faculté d'adaptation au public,
- Rigueur dans l'application des règles de sécurité,
- Faculté d'adaptation pour assurer la continuité du service public.
- Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public,
- Travail et esprit d'équipe,
- Adaptabilité en fonction des besoins du service,
- Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative,
- Rigueur,
- Autonomie, capacité décisionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Posture de travail correcte,
- Mise en valeur de l'image de la commune,
- Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Madame Christine FLECK
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
