Agent d'accueil et d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage H/F

Référence : O095250930000409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beauchamp
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire.

Gestion administrative :

· Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, d'un état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc.

· Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire

· Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles

· Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs

· Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.)

· Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire

· Veille sur les affichages obligatoires

Gestion financière :

· Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures

· Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements

· Mise à jour des tableaux de suivi

· Réalisation des soldes des comptes des voyageurs



Gestion technique :

· Entretien des parties communes (bureau, voirie, espaces verts etc.)

· Collecte des déchets

· Travaux de petite maintenance

* Assure l'astreinte technique avec l'ensemble du service

Profil recherché

* Fortes capacités relationnelles

* Polyvalence et organisation

* Dynamisme

* Utilisation des outils informatiques

* Permis B

Qui sommes-nous ?

Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
    271 chaussée Jules César
    95250 BEAUCHAMP
    ou [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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