Agent d'accueil et d'entretien des écoles (h/f) - Suresnes
Référence : O092250331001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Accueil et sécurité
Contrôler l'accès à l'école et la circulation des personnes.
Accueillir et orienter le public, informer les visiteurs.
Assurer l'accueil des fournisseurs et ouvriers.
Répondre aux appels téléphoniques.
Surveiller les entrées et sorties des enfants aux horaires scolaires et périscolaires.
Entretien et hygiène
Maintenir les locaux propres.
Assurer l'entretien des parties communes et des salles de classe.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Effectuer plusieurs passages quotidiens pour l'entretien des sanitaires.
Gérer le tri et l'évacuation des déchets.
Gestion logistique
Gérer le stock des produits d'entretien et passer les commandes.
Veiller à la maintenance des appareils ménagers.
Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments scolaires.
Vérifier la fermeture des portes et l'extinction des lumières.
Gérer les containers poubelles et la mise sous alarme des écoles.
Information et communication
Transmettre les informations utiles à la hiérarchie.
Assurer un rôle de surveillance et d'alerte.
Signaler tout incident mettant en danger la sécurité des enfants.
Assistance aux directeurs d'école
Assurer la liaison avec le responsable du site.
Assurer le passage du cahier de liaison dans les classes si nécessaire.
Accompagner les enfants auprès des enseignants en cas de besoin.
Surveiller les sanitaires durant les récréations.
Prendre en charge la ligne téléphonique de l'école si besoin.
Gérer les situations de retard des parents en fin de journée.
Polyvalence
Réaliser des tâches spécifiques en cas de conditions climatiques particulières (déneigement, salage, etc.).
Participer à d'autres missions en fonction des besoins.
Profil recherché
Une formation de type BEP / CAP sanitaire et social est souhaitée. * Les compétences résident cependant essentiellement dans des aptitudes et qualités personnelles.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et à l'accueil du public dans un environnement propre et sécurisé ? ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'accueil et d'Entretien et participez activement à la qualité de vie dans les écoles et centres de loisirs !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
