Agent d'accueil et d'entretien des gîtes et des bâtiments communaux - MAIRIE DE BOMPAS

Référence : O009251118000799

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bompas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil et d'entretien

- Accueil/départ des locataires des gîtes + état des lieux et inventaire (weekend).
- Remise en température des plats avant le service de cantine (liaison froide) et contrôle de la température à la livraison à raison d’une fois par semaine de manière aléatoire.
- Entretien des bâtiments communaux (mairie, école, salle polyvalente, gîtes).

Profil recherché

- Disponibilité le weekend exigée.
Contact direct avec le public
- Relations avec les élus et la secrétaire générale de mairie pour la transmission des informations.
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret pour les missions d'entretien et d'inventaire.
- Etre aimable, souriant et courtois pour l'accueil des gîtes.

À propos de l'offre

  • CV à adresser à Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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