Agent d'accueil et d'entretien des installations sportives (h/f) - Villepinte
Référence : O093250903000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Villepinte recrute :
Un Agent d'accueil et d'entretien des installations sportives (F/H)
en contrat de remplacement ( 1 mois renouvelable)
Catégorie C
La Direction des Sports, composée de plusieurs services, vise à favoriser la pratique du sport dans la collectivité. Placé sous la responsabilité du Chef de service des équipements sportifs. le Pôle Equipements sportif compte 43 agents d'accueil, polyvalents et de maintenance des sites.
Le rôle de l'agent d'accueil et d'entretien des installations sportives est notamment d' accueillir et renseigner les usagers, de surveiller les équipements et de contribuer à leur maintenance et leur état .
Filière Technique - Grade Adjoint Technique- Cat C
Temps complet
Volume horaire : 37h10 avec amplitude de 07h30 à 00h00
Travaille le WE par roulement sur 3 semaines
Congés : 25 CA et 12 jours de RTT.
Avantages : Comité d'½uvres sociales, participation employeur mutuelle/prévoyance.
LES MISSIONS
Mission 1 : Accueillir et renseigner les usagers
Accueillir des différents publics (associations et scolaires)
Renseigner et orienter les usagers
Faire respecter les plannings d'occupation et le règlement
Réagir rapidement aux situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Mission 2 :Contrôle des installations et entretien des équipements
Nettoyer les parties communes et les abords extérieurs
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Mission 3 : Surveillance de la sécurité des usagers et des installations:
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident
Surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur
Tenir les différents registres
Rendre compte des situations et rédiger des rapports
Intervenir en cas d'urgence
Mission 4 :Réalisation de travaux de première maintenance :
Détecter les dysfonctionnements
Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
INTERETS, DIFFICULTES DU POSTE :
Contraintes physiques,
Travaille isolé
Horaires décalés (matinées, soirées et week-end)
Disponibilité et adaptabilité aux usagers
Agent mobile devant se déplacer régulièrement (nettoyage des vestiaires, des parties communes et surveillance)
Profil recherché
Les " savoirs " :
Connaissances des notions réglementaires des ERP
Connaissances des règlements intérieurs des équipements sportifs
Habilitation électrique
SST (sauveteur secouriste du travail)
Les " savoir-faire " :
Techniques d'accueil (capacité à travailler avec différents publics)
Techniques de nettoyage
Techniques de petite maintenance
Les " savoir-être " :
Technique de négociation, médiation et gestion des conflits
Autonome et disponible
Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
