Agent d'accueil et d'entretien des salles (h/f) - COMMUNE DE TEURTHEVILLE-HAGUE

Référence : O050240614001336

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : TEURTHEVILLE-HAGUE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste d'adjoint technique en charge des salles sous la responsabilité du maire et de la secrétaire de mairie

Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie
Calcul des charges (consommation électrique, gaz et bris de vaisselle)
Gestion des stocks de vaisselle
Entretien des salles, cuisine et sanitaires
Passer les consignes aux utilisateurs
Rendre compte au maire ou à la secrétaire de mairie
Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Profil recherché

Connaissances spécifiques dans l'utilisation et la gestion des produits d'entretien
Utilisation de machine à laver les sols
Formations possible à la prise de poste

À propos de l'offre

  • Déposer les candidatures à la mairie ou par mail : secretariat@teurtheville-hague.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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