Agent d'accueil et d'entretien du centre aquatique
Référence : O027250131001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente pour assurer l'accueil des usagers et maintenir en parfait état notre centre aquatique des 3Ilets, tout en garantissant une expérience agréable et sécurisée pour tous.
Assurer la qualité de l'eau des bassins
- Assurer l'entretien des différents espaces public et privé (hall d'entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Veiller au respect du règlement et des normes d'hygiène et du respect des consignes par les usagers
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et faire les réparations
* Accueil, renseigne et oriente les utilisateurs à l'espace accueil et au standard téléphonique
* Délivre et enregistre des droits d'entrée (carte, tickets).
Profil recherché
Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux piscines
Savoir faire respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Notions d'ergonomie et de sécurité
Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
PSC1 (Prévention et Secours Civique de niv.1)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures au Président de la Communauté de Communes, Monsieur Francis Courel par mail à recrutement@ccpavr.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
