Agent d'accueil et d'entretien du Village de vacances du Bleymard - COMMUNE DE MONT LOZERE ET GOULET
Référence : O048250115000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont Lozère et Goulet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) En fonction du profil et de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Mont Lozère et Goulet recrute un agent d'accueil polyvalent (H ou F) pour le site du Village de vacances du Bleymard comprenant 42 gîtes. Poste à temps complet avec temps de travail annualisé et présence les samedis sur les périodes touristiques.
- accueil physique et téléphonique des clients
- information sur les modalités de réservations et de prestations
- gestion des réservations et de la facturation sur logiciel
- réalisation des inventaires et état des lieux
- tenue de la régie de recettes
- veille à la propreté et à l'entretien des locaux
Profil recherché
- Disponible, travail en période de pointes le samedi et les jours fériés
- Aisance relationnelle
- Sens de l'accueil et du service public
- Discrétion, rigueur et polyvalence
- Connaissance de l'anglais appréciée
À propos de l'offre
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Lettre manuscrite + CV + le dernier arrêté (le cas échéant) à adresser : Monsieur le Maire de Mont Lozère et Goulet, Quartier de la Remise le Bleymard, 48190 MONT LOZERE ET GOULET ou par courriel : b.balme@montlozeregoulet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
