Agent d'accueil et d'entretien en piscine et complexe tennistique - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Référence : O062250709000226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-en-Gohelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent accueille et renseigne les usagers.
Il effectue les travaux d'entretien et encaisse les droits d'entrée en piscine.
Pour la piscine :
-Contrôler l'entrée des usagers
-Encaisser les entrées à la caisse enregistreuse
-Surveiller les vestiaires et les casiers
-Faire respecter les consignes de sécurité et faire appliquer le règlement intérieur
-Réaliser l'entretien de la piscine chaque matin suivant le planning des tâches
-Nettoyer tous les matins le sol des halls avant l'ouverture public et à chaque interclasse
-Rincer les vestiaires et les toilettes à l'interclasse et avant l'ouverture au public
-Nettoyer hebdomadairement les baies vitrées ou tous les 15 jours en fonction du personnel en service
-A chaque fermeture technique 2/ans, réaliser le détartrage de toutes les surfaces de l'établissement
-Appliquer les consignes de nettoyage et de sécurité
Pour le complexe tennistique :
-Réaliser les différents travaux d'entretien
-Nettoyer le club house, des sanitaires, des baies vitrées (salles + padel)
-Passer l'aspirateur sur les cours de tennis
-Accueillir physiquement et téléphoniquement
-Renseigner et surveiller les différents publics
-Transmettre les différentes informations auprès des collègues
-Assurer les relations internes : collègues, chefs de service
-Assurer les relations externes : fournisseurs, scolaires, associations, autres services
-Gérer l'utilisation des produits d'entretien
-Assurer la gestion de la régie des droits d'entrées journaliers
-Réaliser sans erreur les encaissements
-Etablir le bilan financier journalier
-Transmettre la régie à la perception en cas d'absence de la régisseuse principale.
Profil recherché
-Être à l'écoute des usagers
-Être courtois(e), poli(e), accueillant(e)
-Être vigilant(e)
-Être capable de gérer des conflits entre usagers
-Posséder un bon esprit d'équipe et participer à la bonne entente au sein du service
-Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
-Avoir le sens du service public
-Horaires de travail avec amplitude importante (tôt le matin, tard le soir)
-Horaires décalés (weekend) une semaine sur deux
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire-Hôtel de Ville-14 rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny en Gohelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
