AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN ESPACE AUQUALUDIQUE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE
Référence : O085251027000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mortagne-sur-Sèvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30000 habitants. Elle bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique. Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
L'espace aqualudique situé sur la commune de Mortagne-sur-Sèvre compte en moyenne :
85 000 baigneurs par an,
78 heures d'ouverture par semaine
9 cours de natation adulte, 34 cours de natation enfants, 13 cours d'aquagym et 8 cours d'aquabike par semaine.
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Solidarité Familles, plus particulièrement au service de l'espace aqualudique, et sous l'autorité du directeur de l'espace aqualudique et du chef de bassin, vous êtes en charge de : l'accueil et de l'entretien de l'espace Aqualudique.
1. ACCUEIL :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la piscine,
Gérer et tenir la caisse,
Gérer et surveiller les comptes régie recette, Espace Aqualudique,
Recevoir, traiter et diffuser l'information,
Réaliser des travaux de bureautique, Suivre et mettre en forme les dossiers d'inscription.
2. ENTRETIEN
Assurer l'entretien des locaux et des plages de la piscine,
Gérer les stocks des produits et fournitures d'entretien des locaux,
Participer aux actions d'entretien lors des vidanges et nettoyages des bassins, des locaux et de l'équipement.
Profil recherché
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service !
Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique, vous avez le sens du travail en équipe, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes impliqué(e) dans le service public.
Savoir-faire :
Diplômé(e) Secourisme PSC.
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance des consignes de sécurité, des protocoles d'hygiène
Maîtrise de la nage
Savoir-être :
Disponibilité
Travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Ponctualité
Horaires irréguliers avec amplitude variable, pics d'activités liés aux scolaires et animations, disponibilité soirs, week-ends et jours fériés.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
Cadres d'emploi de catégorie C de la filière technique
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS/FDAS
Comité des oeuvres sociales
Titres restaurant - CIA sous conditions
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier bulletin de paie et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 07 décembre 2026 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou rh@paysdemortagne.fr
Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter M. Romain SACHEAU, directeur de la piscine Tél 02 51 65 01 73
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
