Agent d'accueil et d'entretien F/H - CDD - Saison été Piscines - LYON
Référence : O069250220000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es ½uvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Dans les piscines d'été de la Ville de Lyon, sous la responsabilité d'un agent de maîtrise ou d'un agent technique :
- hygiène, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires, parties communes, plages et bords de bassins, matériel sportif et ludique) : suivi rigoureux des procédures du plan d'hygiène et respect du matériel utilisé
- accueil des usagers, contact avec tout type de publics, gestion de public difficile
- tenue des vestiaires, distribution des paniers le cas échéant
- pour certains postes : tenue de caisse, vente des billets d'entrée, abonnements, renseignements divers (signature préalable d'un arrêté de régie de recettes).
Informations complémentaires:
Rémunération : 2 233,92 ¤ brut mensuel dont ICCP
Contexte :
PISCINES D'ETE ouverture juin-juillet-août-début septembre 2025
Lieu detravail :
Piscines d'été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz/ Garibaldi/ Tronchet/Saint -Exupéry
Horaires :
Contrat de 1 à 2 mois
35 heures par semaine, selon horaires d'ouverture et plannings du site.
Avantages:
Une participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
Une carte ticket restaurant : jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Un forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Profil recherché
Recrutement au grade Adjoint technique- 1er échelon
Qualités requises :
- rigueur, sens de l'organisation, méthode
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles, courtoisie et diplomatie
- ponctualité
Spécificités et contraintes du poste :
- disponibilité sur amplitude horaire large
- travail les we et jours fériés
- pas de jours de congés (indemnité compensatrice versée)
- port de charges lourdes et manutention
- savoir nager
- interventions possibles dans les bassins en eau pour leur nettoyage
-interventions ponctuelles sur d'autres sites nautiques en cas de besoin du service
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 60 postes similaires
CV + Lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
