Agent d'accueil et d'entretien F/H - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091251028000777

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez l’équipe du Bassin Nautique à La Norville !

Vous aimez accueillir du public, rendre service, et travailler dans un environnement sportif et animé ?
Au Bassin Nautique, chaque journée est différente : familles, scolaires, clubs, associations… un vrai lieu de vie !

Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et motivée pour renforcer notre équipe.

Vos missions au quotidien

Au sein du Bassin Nautique, vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement de l’établissement :

Accueil & Caisse

• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Encaissement des entrées, inscriptions et ventes (logiciel Elisath)
• Information des publics, orientation, gestion des cartes d’accès
• Soutien auprès des groupes et associations

Hygiène & Entretien

• Nettoyage, désinfection et entretien des locaux, vestiaires, sanitaires et matériels
• Application du plan de nettoyage avec équipement de protection adapté (EPI)
• Vidage des poubelles, utilisation des machines (laveuse, autolaveuse…)
• Contrôle visuel permanent pour garantir un établissement propre et sécurisé

Sécurité & Vie du site

• Surveillance générale des vestiaires
• Application du règlement intérieur et du POSS
• Participation à la chaîne des secours en cas de besoin
• Gestion des stocks de produits, consommables et matériels

Profil recherché

Nous recherchons une personne accueillante, organisée et polyvalente, capable de gérer à la fois l’accueil du public et l’entretien des locaux.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les opérations de caisse.
Rigoureux et respectueux des règles d’hygiène et de sécurité vous aimez le travail en équipe et vous savez gérer les situations délicates avec calme et maîtrise.
Savoir nager est indispensable.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !

Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.

À propos de l'offre

  • • Lieu d’affectation : 60 chemin de la Garenne 91290 LA NORVILLE
    • Cadre d’emploi : Adjoint technique
    • Ouvert aux titulaires et contractuels.
    • Politique active de formation.
    • Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
    • CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
    • Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
    • Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
    • Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
    • Forfait Mobilités Durables.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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