Agent d'accueil et d'entretien F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095260220001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir l'accueil, la sécurité et l'entretien de la piscine tout en gérant les aspects administ...
- Assurer les missions de régisseur (caisse)
- Remplir les fonctions de référent entretien et accueil
- Participer à l'entretien des locaux
- Gérer le stock et les commandes de produits
- Accueillir et renseigner le public
Missions d'entretien :
- Nettoie l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)
- Contrôle l'état de propreté des locaux
- Surveille les lieux recevant du public
- Prend part aux secours des personnes
- Participe aux animations événementielles
- Faire respecter le règlement intérieur
- Gère les stocks et les commandes des produits d'entretien
Missions d'accueil :
- Accueille et renseigne les usagers
- Oriente les différents publics
- Effectue le contrôle des accès et tenue de la régie et transmet les encaissements à la trésorerie
- Gère administrativement la régie (cahier de régie, bordereaux, état, etc...)
- Tient à jour les relevés journaliers de fréquentation
- Affiche les informations sur tous les supports existants
- Participe à la communication de l'établissement
- Participe aux animations événementielles
Profil recherché
- CAP- Maintenance et hygiène des locaux
- Formation en interne
- Secourisme PSC 1
- Réglementation Régie
- Finances publiques
- Hygiène et entretien des locaux
Coordination de l'établissement autant que besoin en l'absence de la direction ou de son représentant.
Compétences requises:
Missions d'entretien:
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (utilisation, rangement, toxicité)
Organisation et activités du service
Règles d'hygiène générales et spécifiques aux locaux nettoyés
Ergonomie, sécurité, hygiène
Techniques et outils de communication
Organisation et activités du service
Notion réglementaire sur les établissements recevant du public
Connaissance réglementaire sur la tenue d'une régie
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou/et écrites
Manipulation de produits et machines
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
Accueillir le public avec amabilité (physiquement et téléphoniquement)
Gérer les situations de stress
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
Diplomate
À l'écoute
Esprit d'équipe
Conscience professionnelle
Initiative
Droit de réserve
Discrétion professionnelle
Disponibilité et réactivité
Aptitude à gérer les conflits
Ponctualité
Communication
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
