Agent d'accueil et d'entretien (F/H) - ROUEN
Référence : O076250707000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l'une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l'autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Agent d'accueil et d'entretien (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
* Accueillir et informer les usagers
* Nettoyer les équipements et les abords (nettoyage, rangement)
* Assurer la maintenance des matériels de nettoyage
* Participer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et sanitaires et, en cas d'anomalie, prendre les mesures adéquates
* Assurer le bon fonctionnement de l'installation en assurant un contrôle visuel quotidien et en participant au contrôle des accès, à la gestion des publics, à la sécurité générale et en garantissant des conditions d'accueil satisfaisantes
* Mettre à disposition le matériel aux utilisateurs
* Assurer la petite maintenance de l'équipement (peinture, serrurerie...)
* Appliquer les consignes de sécurité
* Assurer la mise en place ponctuelle de matériel pour les manifestations
* Participer ponctuellement aux manifestations exceptionnelles (mission d'accueil et/ou d'entretien)
* Etre mobilisable dans les équipements du secteur d'affectation et, en cas de besoin, venir en renfort sur les autres équipements de la DVS
* Respecter et faire appliquer le règlement intérieur des stades et gymnases
* Proposer des solutions techniques et d'amélioration à la hiérarchie
Profil recherché
Et si c'était vous ?
Nous recherchons un agent d'accueil et d'entretien sérieux, disponible et engagé, capable d'assurer des missions essentielles au bon fonctionnement de nos locaux.
Vous maîtrisez l'utilisation des appareils mécanisés (auto-laveuses, mono-brosses) et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Vos formations en SST, SSI ou SSIAP, ainsi que votre capacité à prodiguer les premiers soins en cas d'urgence, sont de vrais atouts.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service public, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme.
Une habilitation électrique serait appréciée, et le permis B est indispensable pour répondre aux besoins de mobilité du poste.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250707000888-agent-accueil-entretien-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
