AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (F/H) - Vitré Communauté
Référence : O035250401396293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Guerche-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Activités régulières :
* Assure l'entretien des vestiaires, douches, sanitaires et Hall d'entrée
* Veille à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène,
* Veille au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Accueille et renseigne le public et les utilisateurs
* Perçoit les droits d'entrées et délivre les titres d'accès.
* Assure la tenue du standard
* Prend toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
Activités occasionnelles :
* Collabore à l'entretien général de l'établissement,
* Participe aux animations et évènementiels.
* Peut effectuer des tâches administratives (courriers, comptes rendus...)
Précisions sur le poste :
* Temps de travail de 73,43% soit 25h42
* Les horaires de travail sont définis par les plannings selon les périodes scolaires, vacances scolaires et vidange et gros entretiens de l'établissement
* Travail en journée, soirée, dimanches et jours fériés selon planning établi, horaires décalés allant de 6h30 à 22h30
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président - Direction des ressources humaines
* Clôture des candidatures le 08/05/2025
Profil recherché
Savoirs :
* Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS, du règlement intérieur
* Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Maitriser l'ouverture et la clôture de caisse
* Maitriser l'accueil de tout public
* Titulaire d'un diplôme de niveau V en lien avec l'entretien générale d'une piscine et l'accueil des publics
Savoir faire :
* Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS, du règlement intérieur
* Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Maitriser l'ouverture et la clôture de caisse
* Maitriser l'accueil de tout public
* Savoir nager
Savoir être :
* Vigilance permanente quant à la sécurité des publics
* Disponibilité, vigilance, travail en équipe, maitrise de soi, écoute, autonomie
* Volonté de la bonne mise en oeuvre et du bon déroulement des activités
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
