Agent d'accueil et d'entretien (h/f) - Colombes
Référence : O092240822000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Entretien des locaux
Accueil physique et téléphoniques des familles et partenaires
Contrôle des accès et des entrées / sorties
Sécurité des locaux
Activités principales:
entretenir les locaux (salle des maîtres, bureau de direction, sanitaires, containers, cour)
aider en restauration (installation des tables, brocs, couverts, ...)
accueillir, informer et orienter les usagers
gestion du cahier des entrées/sorties
réceptionner les repas PAI familles des enfants et les transmettre au référent office
réceptionner et contrôler les livraisons
récupérer les feuilles d'effectifs pour la restauration, compter le nombre de rationnaires et transmettre les effectifs au service EBS et au référent office
veiller à la sécurité des locaux
Activité secondaire:
participer à la vie de l'école (kermesses, fêtes, élections , ...
Connaissances techniques:
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Contrôler et vérifier les allées et venues
Contrôler l'état de propreté des locaux
Tenir le registre des visites
Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des parties communes intérieures et extérieures
Gérer les clés et moyens d'ouverture
Gérer les appels téléphoniques
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Appliquer les procédures de contrôle liées à Vigipirate
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants
Profil recherché
Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
Aptitudes physiques exigées (port de charge, rythme dynamique...)
Gestion des situations conflictuelles
Application de la Charte Marianne
Accueil du public
Sens de l'organisation et rigueur
Importance du travail d'équipe
Sens de la communication
Réserve et discrétion
Gestion du stress
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle.
Dans le cadre des 37 heures 30 hebdomadaires
Rémunération et emploi :
Traitement indiciaire.
Rémunération et emploi :
Traitement indiciaire.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
