Agent d'accueil et d'entretien (h/f) - Villemomble
Référence : O093250826000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la piscine, vous assurez l'accueil des usagers, la tenue de la caisse ainsi que l'entretien et la surveillance de la structure.
* Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
* Renseigner les usagers de la piscine
* Entretenir les locaux
* Veiller à la propreté des lieux
* Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien
* Tenir la caisse (encaisser, compter la caisse, remplir les fichiers caisse)
* Gérer la partie administrative des activités municipales : adhésions, paiement et présences
* Assurer la gestion des vestiaires
* Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur de la piscine
* Assurer la petite maintenance et réparations
Profil recherché
* Savoir lire, écrire et compter
* Respecter le port des Equipements de Protection Individuelle
* Capacité à gérer son temps et prioriser ses tâches
* Sens de l'organisation
* Esprit d'équipe indispensable
* Avoir le sens du service public
* Qualités relationnelles primordiales
* Être disponible le soir et les week-ends
À propos de l'offre
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Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
