AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Référence : O060251210001330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Formerie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux centres aquatiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie. Dans le cadre d’une vacance de poste, elle recrute un(e) agent(e) d’accueil et d’entretien des locaux pour la piscine Oceane située à Grandvilliers. Les personnels sont affectés principalement sur l’un des deux sites mais peuvent être amenés ponctuellement à changer d’affectation. Sous l’autorité du responsable de service, l’agent(e) effectue seul(e) ou parfois en équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ainsi que l’accueil des usagers.
➢ Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les associations (accueil physique et téléphonique),
➢ Assurer l’encaissement des entrées, abonnements etc.
➢ Réaliser l’entretien des locaux : hall d’accueil, vestiaires, sanitaires, espace détente etc.
➢ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que du règlement intérieur de la Piscine,
➢ Participer au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours,
➢ Participer aux évènements organisés par l’établissement (soirées thématiques, manifestations sportives etc.).
Profil recherché
➢ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...),
➢ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
➢ Connaissance des techniques d’accueil et des règles de communication,
➢ Bonne maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul),
➢ Connaissance intermédiaire de l’outil informatique (messagerie, tableur, traitement de texte).
➢ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
➢ Grande rigueur dans l’exécution des tâches,
➢ Ponctualité, aisance relationnelle et courtoisie,
➢ Adaptabilité et disponibilité.
À propos de l'offre
-
• BEP ou BAC Pro Hygiène et propreté des locaux (ou équivalent)
• Travail 1 weekend sur 3, horaires de soirée
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 10 janvier 2026
• Poste à pourvoir le 1er février 2026
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (durée 1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
