Agent d'accueil et d'entretien pour le camping - VAL REVERMONT
Référence : O001250327001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-Revermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'accueil et d'entretien pour le camping municipal
Gérer les réservations et assurer le contact direct avec la clientèle :
* Prendre les réservations : par téléphone, courrier, mail
* Gérer le planning et établir les contrats
* Gérer les arrivées et les départs, faire les états des lieux
* Accueillir et répondre aux exigences des clients tout au long de leur séjour
Gestion administrative et comptable de la régie du camping :
* Gérer les encaissements
* Etablir les factures
Réaliser les tâches d'entretien et de ménage du camping :
* Ménage, entretien et inventaire des locatifs
* Vidange des poubelles et désinfection
* Nettoyage et désinfection des sanitaires communs
* Lavage des vitres, balayage et nettoyage des différents locaux
Profil recherché
* Savoir utiliser les outils bureautiques courants
* Savoir parler anglais
* Faire preuve d'une grande disponibilité (des heures complémentaires peuvent être demandées)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Conditions d'emploi :
Durée du contrat : 3 à 4 mois : du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025
Temps de travail hebdomadaire : temps complet - 35 heures par semaine
Activités soumises à des pics d'activité pouvant entraîner des horaires irréguliers
Rémunération : SMIC horaire
Merci d'adresser votre candidature à la Mairie de Val-Revermont par mail : personnel@val-revermont.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 2 Place Marie Collet - Treffort - 01370 Val-Revermont AVANT LE 30 AVRIL 2025.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez également contacter le responsable du camping au 06.46.20.45.55. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
