Agent d'accueil et d'entretien site sportif (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974241017000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction des Sports. L'agent d'entretien et d'accueil joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Ses principales missions incluent l'entretien des locaux, en veillant à la propreté des espaces communs (vestiaires, douches, sanitaires) pour offrir un environnement hygiénique et agréable aux usagers. Il/elle est également chargé(e) de l'accueil des visiteurs, en fournissant des informations sur les horaires et les règles de sécurité. L'agent assure la surveillance des accès, contrôle les entrées et gère les inscriptions ou les réservations éventuelles. Enfin, il/elle participe à la gestion des réclamations.
Accueil des usagers
- Recevoir les visiteurs : accueillir les usagers à l'entrée de la piscine et les
informer sur les horaires et règlements.
- Assurer le service client : répondre aux questions, résoudre les problèmes ou
réclamations, et fournir des renseignements sur les activités et les services
proposés.
- Encadrer les entrées et sorties : gérer les flux de personnes et veiller à la
bonne circulation dans les vestiaires.
Entretien des installations
- Nettoyer les espaces publics : maintenir la propreté des locaux, y compris les
vestiaires, les douches et les toilettes.
- Vérifier et réapprovisionner les fournitures nécessaires (savon, papier
toilette, produits d'entretien) dans les espaces sanitaires et communs.
Gestion administrative
- Assurer l'accueil téléphonique : Répondre au téléphone et transmettre les
informations.
- Enregistrer les entrées et sorties : Tenir à jour les registres de fréquentation
si nécessaire.
- Assurer la gestion des objets trouvés : recueillir et enregistrer les objets
perdus ou trouvés dans les locaux de la piscine
ACTIVITES SECONDAIRES :
Sécurité et conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité : s'assurer que les usagers
respectent les consignes de sécurité et le règlement intérieur de la piscine.
- Signaler les anomalies : identifier et signaler tout dysfonctionnement ou
problème d'entretien aux responsables.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
Support aux activités
- Aider à l'organisation des événements : contribuer à la préparation et à la
gestion des événements spéciaux ou des activités organisées par la piscine.
- Assister le personnel de surveillance : fournir un soutien logistique ou
opérationnel aux maîtres-nageurs ou à d'autres membres du personnel en
fonction des besoins.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241017000002-agent-accueil-entretien-site-sportif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci- dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
