Agent d'accueil et d'état civil (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY

Référence : O054250225000408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vand½uvre-lès-Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable de l'état civil, l'agent d'accueil et d'état civil assure l'accueil physique et téléphonique du service état civil, apporte les primo renseignements, réoriente vers les services concernés et aide à la complétude des dossiers. Il/ elle aide à l'utilisation de la borne numérique pour les démarches liées à l'état civil, assure la gestion du logiciel de prise de rendez vous en ligne pour les demandes de cartes et passeports. L'agent d'accueil et d'état civil enregistre et délivre des documents administratifs, traite les demandes de cartes d'identité, passeports biométriques, attestations d'accueil, légalise la signature, assure la tenue des registres et procède aux recensements militaires.

L'agent d'accueil et d'état civil aura pour mission :

* Assurer un accueil physique et téléphonique du public : recevoir, renseigner, orienter les visiteurs vers les services appropriés.
* Fournir des informations générales aux usagers sur les démarches administratives liées à l'état civil (naissances, mariages, décès, etc.).
* Aider à la collecte, au tri et à la diffusion des informations administratives nécessaires aux différents services.
* Accompagner les usagers dans la préparation des dossiers administratifs (ex. : mariage, déclaration de décès).
* Participer au classement et à la mise à jour des documents et registres d'état civil sous la supervision d'un agent expérimenté.
* Réaliser de petites tâches administratives simples (photocopies, numérisation de documents, mise sous pli).
* Apprécier les demandes au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, permis d'établissement ou de séjour) et contrôler l'authenticité des documents fournis

Profil recherché

Profil :

Vous possédez :
Une connaissance de l'information générale relative à l'état civil et des conventions internationales sur la délivrance des actes
Connaissance du droit funéraire et des procédures afférentes à ce domaine
Connaissance des procédures relatives au mariage
Bonne maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Internet, Intranet, messagerie
La maitrise des logiciels LOGITUD et GESCIME sont un plus.


Vos atouts :
Dynamisme et réactivité
Adaptabilité
Sens du contact et des relations humaines
Diplomatie
Rigueur et sens de l'organisation
Devoir de réserve et secret professionnel
Gestion des conflits
Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.

À propos de l'offre

  • Les candidatures manuscrites et CV détaillés sont à faire parvenir avant le 26 mars 2025, à Monsieur le Maire de Vand½uvre-lès-Nancy, 7 rue de Parme, BP10110 , 54503 VAND¼UVRE-LES-NANCY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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