Agent d'accueil et d'instruction (F/H) - MONTPELLIER
Référence : O034251113000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- accueillir, informer et orienter les usagers sur les prestations du service selon le référentiel Qualivilles
- identifier la demande, constituer le dossier et délivrer les documents administratifs dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des
usagers dans le respect du référentiel Qualivilles.
- Identifier et délivrer les prestations de service à la demande des usagers.
Profil recherché
Qualités relationnelles, autonomie, respect de la hiérarchie et des instructions, rigueur et organisation, ponctualité, réactivité, capacité à gérer le stress, capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
