Agent d'accueil et d'intervention sociale (h/f) - Centre communal d'action sociale de Cannes
Référence : O006251215000941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Cannes recherche un agent d'accueil et d'intervention sociale nuit.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
INTERVENTION AUPRÈS DU PUBLIC
• Accueil des usagers et enregistrement nominatif des entrées ;
• Tenue des statistiques journalières et saisie des données sur Millésime et le SIAO ;
• Entretien des locaux (propreté, sécurité) ;
• Informations des usagers sur les conditions de séjour et les modalités de séjour et de fonctionnement du site ;
• Contribution à la création de lien social entre les personnes hébergées et à l’harmonie des conditions de résidence au sein du site (discussion avec les usagers) ;
• Orientation vers les permanences administratives et sociales du CCAS à la demande des usagers ;
• Transmission hiérarchique des informations sur la situation des usagers, les difficultés rencontrées avec des personnes accueillies, sur des actes de violence ou d’agressions survenues etc… ;
• Faire respecter le règlement de fonctionnement et les capacités d’accueil au sein de la structure ;
• Gestion de l’accès aux Douches (serviettes), distribution des kits hygiène et délivrance de linge ;
• Gestion des casiers de nuit : dépôt et retrait des bagages par les usagers aux horaires de l’accueil de nuit ;
• Participation à la mise en œuvre du Plan Grand froid et du Plan Canicule en lien avec le responsable de service accueil et des sites humanitaires du Pôle et le Directeur de pôle ;
• Participations aux réunions (équipes et inter services).
ENTRETIEN DES LOCAUX :
• Entretien et nettoyage des parties communes du site : coin repas, loge,toilettes des agents… ;
• Entretien et nettoyage de la cuisine, des douches, des sanitaires hommes ;
• Entretien du linge plat.
PRÉPARATION DES REPAS :
• Préparation et service des repas (petit-déjeuner, repas du midi et du soir) ;
• Maîtrise de l’hygiène et de la sécurité alimentaire (relevés des températures, contrôles réguliers,…).
Profil recherché
CONNAISSANCES :
• Spécificités du public en grande difficulté ;
• Rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que du Plan de maîtrise sanitaire (MAD) ;
• Réglementation HACCP ;
• Réglementation en matière d’évacuation des locaux en cas d’incident.
TECHNICITÉ :
• Analyser et synthétiser des informations ;
• Suivre les procédures et la réglementation ;
• Réagir de façon adaptée aux situations ;
• Réguler un conflit ;
• S’adapter aux différents types de publics ;
• Se positionner avec discernement vis-à-vis des usagers ;
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
• Gérer l’entretien des locaux.
APTITUDES :
• Sens des relations humaines ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Sens de l’organisation et de méthode.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
