Agent d'accueil et de billetterie (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250131001399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'égide de la direction des salles de spectacle, vous serez en charge de l'accueil, de la billetterie, de la buvette et de la promotion de la saison culturelle.
Missions principales :
- Accueil du public, billetterie et encaissement buvette ;
- Conseiller et vendre les spectacles de la saison culturelle des salles de spectacle au travers du logiciel de billetterie (simple clic) ;
- Assurer la billetterie les soirs de spectacle (week-end inclus) ;
- Accueillir le public en journée et le soir au théâtre Olympe de Gouges et à Eurythmie (présentiel et téléphonique) ;
- Vente au bistrot du théâtre et à la buvette d'Eurythmie avant les spectacles.
Gestion du personnel vacataire :
- Réalisation des plannings et convocation des vacataires (ouvreurs/ouvreuses) ;
- Envoi des plannings et réajustements ;
- Bilan mensuel des heures réalisées en lien avec la DRH.
Diffusion des supports de communication - promotion des spectacles de la saison :
- Planifier, orchestrer et mettre en uvre la diffusion de tous les supports de communication (brochures de saison, flyers, affiches, teaser) auprès des différents points de vente, des partenaires culturels, des commerces et des services de la commune et de la communauté d'agglomération ;
- Prospecter et démarcher les Comités d'entreprise ou autres groupes.
Logistique, accueil des artistes de la saison culturelle
- En renfort pour la gestion des VHR (voyages, hôtels, restauration) ;
- Participation à l'acheminement des artistes - Gestion des transferts locaux au besoin (déplacements occasionnels gare/aéroport/hôtel/salle) ;
- En renfort pour la préparation de l'appartement hébergeant les artistes (gestion des draps, serviettes, petits déjeuners) ;
- Participation à la gestion des loges (courses et préparation des catering selon fiches techniques).
Profil recherché
Savoirs :
- Bonne présentation, sens de l'accueil ;
- Sens du contact ;
- Réactivité pour faire face à tout imprévu ;
- Polyvalence, autonomie et disponibilité ;
- Rigueur, méthode, organisation ;
- Adaptabilité aux demandes diverses ;
- Bonne communication ;
- Esprit d'équipe.
- Spécificités :
- travail en soirée et week-end ;
- permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement
avant le 5 avril 2025 à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
