Agent d'accueil et de caisse - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260120001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein de l'établissement de CASSIS l'agent d'accueil et de caisse est chargé de l’accueil de tous les publics fréquentant l’établissement.
Les missions :
Régie :
Accueillir des usagers, physique et téléphonique,
Contrôler les entrées dans l’établissement et encaisse les droits d’entrée,
Assurer le respect des consignes et de la règlementation,
Gérer les comptes de la caisse,
Gérer le versement numéraire pour le Trésor Public,
Gérer les commandes de cartes Comités d’Entreprise.
Administratif :
Effectuer des tâches administratives pour le Chef d’établissement (tableaux, courriers, gestion courante),
Gérer et traiter les inscriptions et les réservations aux activités de la natation.
Profil recherché
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C et aux contractuels
Prise de poste le 01.05.2026
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 07h00- 22h30, du lundi au dimanche-
Manipulation de deniers publics
Connaissances métiers attendues :
• Maîtriser le logiciel caisse
• Appliquer la tarification en vigueur
• Maîtriser la procédure caisse transmises par le service Régie
• Respecter les procédures régies imposées par le Trésor Public
• Pratiquer Word, Excel
Compétences comportementales attendues :
• Honnêteté
• Patience et courtoisie
• Esprit d’initiative et autonomie
Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6966&id_origin=10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
