Agent d'accueil et de caisse (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250626001863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Sports assure la mise en oeuvre de la politique sportive et assure la gestion, l'entretien et le fonctionnement de 79 installations sportives (dont 30 salles, 21 complexes sportifs, 20 plateaux sportifs, 6 stades et 2 boulodromes). La direction assure également l'organisation d'événements sportifs et la mise en place d'activités sportives ainsi que le soutien aux clubs sportifs locaux.
Au sein du complexe sportif des Combes, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du public, de la délivrance de renseignements divers sur les activités du site, de l'encaissement des droits d'entrée et des différents contrôles.
Vos missions principales seront :
- Vous accueillerez les publics (téléphone ou physique), les renseignerez et les orienterez ;
- Vous recueillerez et vérifierez les pièces nécessaires à l'inscription ;
- Vous enregistrerez des données informatiques et établirez les cartes d'adhésion ;
- Vous classerez et archiverez les dossiers d'inscription ;
- Vous encaisserez les droits d'adhésion et les droits d'entrée (visiteurs et passagers) ;
- Vous éditerez la caisse de manière quotidienne, contrôlerez par rapport au montant réel et déposerez dans le coffre dédié ;
- Vous contrôlerez l'accès à l'établissement, au centre et aux cours, et vérifierez informatiquement la validé des abonnements ;
- Vous ouvrirez et fermerez les accès, brancherez et débrancherez l'alarme ;
- Vous fournirez au public, si nécessaire, des produits pharmaceutiques de premier niveau ;
- Vous tiendrez à jour la main courante ;
- Vous consulterez les disponibilités et enregistrerez des réservations des courts de tennis ;
- Vous établirez des états mensuels d'occupation des courts ;
- Vous gérerez la gestion et la facturation de fin de mois des occupations diverses des courts de tennis (associations) ;
- Vous gérerez l'habillement du personnel ;
- Vous approvisionnerez régulièrement la borne d'accueil en documents/prospectus à disposition du public ;
- Vous assurerez un soutien administratif aux autres agents du site en cas de nécessité.
Missions occasionnelles :
- Vous assurerez les fonctions d'assistant de prévention pour l'établissement ;
- Vous respecterez et ferez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC à BAC+2 en accueil ou vente.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil des publics ;
- Vous savez tenir une caisse ;
- Vous connaissez les activités sportives proposées par le complexe ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous êtes disponible et polyvalent.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
