AGENT D'ACCUEIL ET DE COMMUNICATION (H/F) - CDD - FROIDFOND
Référence : O085250929000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Froidfond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e), en remplacement d'un congé maladie, sera chargé(e) principalement de la communication de la collectivité et de l'accueil.
Il(elle) pourra être amené parfois à effectuer d'autres missions telles que l'état civil ou la tenue de l'agence postale.
CDD de 3 mois renouvelable
Communication :
- Valorisation de l'action municipale : collecter l'information et réaliser les plans de communication, concevoir ou coordonner la rédaction des supports de communication, participer à la réflexion générale sur l'image de la commune avec l'élu en charge de la communication
- Suivi de la lettre mensuelle : Élaborer les articles, rédiger et réaliser les recherches iconographiques, suivre la fabrication et la diffusion.
- Actualiser et développer des contenus pour le site internet, créer des contenus pour les réseaux sociaux et sur le panneau lumineux.
- Suivi et organisation des cérémonies protocolaires et des événements.
Gestion administrative :
- Gérer le standard téléphonique et assurer le relais des messages
- Accueillir et orienter le public sur place
- Recueillir les demandes des administrés
- Enregistrer et diffuser le courrier arrivé dans les services
- Classement, archivage
- Service à la population : Inscription recensement militaire, inscription listes électorales
- Agence postale communale : Gérer l'agence postale communale en binôme
Missions supplémentaires possibles :
- Gestion de l'état civil en binôme
Profil recherché
Savoir (diplômes, formations, qualifications)
- Qualités rédactionnelles avérées
- Connaissance du fonctionnement municipal
- Expérience poste similaire exigée
Savoir faire (maîtrise, méthode, outils)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les élus
- Maitrise et pratique des techniques et des outils de communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Réactivité et disponibilité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative - Force de proposition
- Créativité
- Curiosité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Candidatures (lettre de motivation + cv) sont à adresser en Mairie à l'attention de M. Le Maire, par courrier ou par mail.
55 rue de l'Océan - 85300 - FROIDFOND
dgs@froidfond.fr.fr -
Renseignements : 02 51 35 53 44 - dgs@froidfond.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
