Agent d'accueil et de contrôle conformités de l'urbanisme - COMMUNE DE LANNION
Référence : O022250401397049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lannion Kermaria
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques de la Ville de Lannion recrute un agent en charge de la gestion des conformités d'urbanisme et d'accueil des services techniques en complément de la titulaire du poste.
Sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme, vous aurez les missions suivantes :
- Contrôle de la régularité et de l'achèvement des travaux réalisés suite à une autorisation d'urbanisme (récolement).- Préparation du récolement avec le service Instructeur, puis vérification sur place.- Compte-rendu des récolements, renseignements dans le tableau dédié.
Les lundis, mardis et mercredis de 8h à 12h et de 13h30 à 17h (hors remplacement accueil à la semaine)
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques Municipaux, vous aurez les missions suivantes :
- Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique).- Orientation et gestion des différentes demandes.- Délivrance de documents administratifs.- Enregistrement du courrier des Services Techniques / tri du courrier. - Gestion administrative des arrêtés temporaires de voirie.- Gestion des demandes de macarons de stationnement résidentiel.
Les jeudis et vendredis de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30
En l'absence de l'agent d'accueil, du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30
Profil recherché
- Formation CAP, BEP métiers de l'accueil
- Justifier une expérience significative (5 ans minimum)
- Savoir lire et analyser les plans, la connaissance des règlementations en urbanisme serait un plus
- Qualités d'écoute et relationnelles
- Discrétion et obligation de réserve, devoir de neutralité
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et des délais
- Rigueur, autonomie et savoir prendre des initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel métier Open GST)
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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- Travail à temps complet
- 2030? à 2300? bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Restauration collective (avec participation employeur)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
