Agent d'accueil et de coordination Pôle Seniors Régisseur suppléant (h/f) - Saint-Mandé
Référence : O094250214001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mandé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice du CCAS et au sein d'une équipe de 10 agents dont trois assistantes sociales, l'agent d'accueil et de coordination du Pôle Seniors Régisseur suppléant a pour mission d'accueillir, de renseigner et de répondre aux besoins du public senior.
Vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Tenue et mise à jour du fichier senior
- Gestion du courrier du service - Gestion locative (facturation, élaboration des baux, état des lieux...)
- Rédaction des courriers de réponse, d'information et publipostage
- Suivi des litiges et transmission des demandes de travaux et d'équipements
- Constitution, suivi et classement des dossiers locataires
- Tenue du registre communal des personnes vulnérables
- Suivi des demandes de logement pour les résidences appartements Bertaud et Jousseran
- Possibilité de tenir une permanence d'écrivain public en fonction des besoins du service.
- Visite au domicile pour les anniversaires des centenaires en présence d'un élu ainsi que pour la mise en place des prestations
Régisseur suppléant : prélèvement des loyers, enregistrement des encaissements, dépôts numéraire, suivi des impayés, recouvrement, ventilation des comptes...
Profil recherché
Titulaire d'un Bac dans le domaine administratif, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans la fonction publique.
Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques et vous êtes à l'aise pour rédiger tous types de documents (courriers, rapports, CR...).
Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre organisation et votre discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Conditions
Horaires 37h50 - De 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf le vendredi 17h)
25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
Compte épargne temps monétisable
Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire,
Prime annuelle (sous condition)
Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
Participation de l'employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Qui sommes-nous ?
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
