Agent d'accueil et de gestion administrative - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN

Référence : O038260129001227

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Tour-du-Pin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d’accueil et de gestion administrative (H/F) pour la résidence Arc en Ciel
Titulaire ou à défaut contractuel
20h/semaine

Accueil, information et orientation :
• Gère l’accueil physique et téléphonique des résidents et de leurs proches, apporte une première réponse aux différents interlocuteurs et si besoin assure un relai en interne auprès du service concerné

Missions spécifiques en lien avec la vie du foyer :
• Distribue le courrier à l’attention des résidents
• Accompagne les résidents dans leurs formalités administratives (demandes d’APL, dossiers d’aide sociale légale...) et établit différents états justificatifs (quittances de loyers, état de restauration des assistés sociaux, état des hébergements et APL…)

Gestion administrative et financière :
• Rédige des documents administratifs (courriers, états de présence, suivi des commandes de repas)
• Sous la responsabilité du chef d’établissement, assure le suivi financier de la résidence : exécution budgétaire (transmission et validation des factures reçues), élaboration de la facturation des résidents et dépôt des règlements à la trésorerie, en qualité de régisseur titulaire
• Gestion des commandes, réception des fournisseurs
• Secrétariat du Conseil de Vie Sociale
• Secrétariat de la commission d’admission

Polyvalence :
• Assistance de la direction sur des tâches administratives, dans la communication auprès des résidents/proches/partenaires
• Auto-remplacement entre les agents des 2 foyers (Arc en Ciel et Allagnat)
• Assure les fonctions de régisseur suppléant pour la seconde résidence

Profil recherché

• Compétences avérées dans le domaine de l’accueil physique et téléphonique du public et de son orientation
• Formation et expérience dans le domaine administratif (maîtrise des techniques informatiques et bureautiques, capitalisation et classement de documents, gestion de recherche d’informations) et maîtrise des compétences de base de la fonction publique territoriale (finances, statut)
• Rigueur et qualité de gestion
• Bonnes connaissances des domaines d’intervention du CCAS, des dispositifs en lien avec les personnes âgées et des partenaires extérieurs
• Autonomie, rigueur, organisation et bonne communication

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation à la mutuelle, prévoyance + titres restaurants, COS…)
    20 heures/semaine : 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé de mission promotion des métiers - Grenoble-Alpes Métropole

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 29 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ASSISTANCE ADMINISTRATIVE - MAIRIE DE ST-EGREVE

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Coordonnateur-trice ressources humaines - MAIRIE DE GRENOBLE

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 28 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant-e administratif-ve et financier-ère - MAIRIE DE GRENOBLE

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 28 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • UN-E GESTIONNAIRE PAIE, CARRIERE, GTT - MAIRIE DE ECHIROLLES

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire carrières / Paies - CDD de 6 mois - MAIRIE DE VIENNE

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 26 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale