Agent d'accueil et de gestion administrative - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
Référence : O089251223001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur grille indiciaire d'Adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
– l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif
– l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré
– la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier
– l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert
Au sein du service mutualisé URBANISME RÉGLEMENTAIRE, STRATÉGIE FONCIÈRE, GESTION DES RISQUES ET ACCESSIBILITÉ, l’agent assure l’accueil droit des sols, renseigne les administrés dans leurs démarches, participe à la bonne application de la réglementation en matière de droit des sols et assure la réception et le suivi de l’ensemble des autorisations d’urbanisme.
1) Accueil physique et téléphonique du public destiné au droit des sols et à la direction déléguée
2) Gestion du courrier du service et de la direction déléguée
3) Instruction des demandes de numérotage/alignement. L’agent est référent concernant la mise à jour de la Base Adresse Locale (BAL)
4) Réception et traitement des dossiers au dépôt : vérification du dossier, saisie informatique des dossiers ADS, prépare les pochettes pour l’ensemble des dossiers ADS des communes membres, transmissions des dossiers au contrôle de légalité, suivi en cours et fin d’instruction, etc.
5) Instruction les demandes de certificats d’urbanisme informatifs (Cua)
6) Enregistrement des dossiers du service foncier (DIA, etc.) et ERP de VA
7) Gestion du suivi administratif des dossiers ADS, notamment le suivi des complétudes/retours avis des dossiers (papiers et dématérialisés, rattachement sur le logiciel, etc.) et les transmet à l’instructeur concerné et assure le suivi les délais d’envoi des courriers/du parapheur électronique/envoi au CL au fil de l’eau
8) Traitement des demandes des notaires
Profil recherché
- Connaissance des règles de base du code de l'urbanisme et du droit public, des logiciels spécifiques de gestion des dossiers
- Connaissance des outils informatiques
- Faire preuve de méthode de rigueur et d'organisation
- Savoir gérer les priorités, respecter les délais
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation demandés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
