Agent d'accueil et de gestion administrative - Mairie de CHATOU

Référence : O078250811000717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chatou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Chatou a l'ambition d'un service public efficient. Elle s'engage aujourd'hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, "tout bénéfice pour l'usager doit être perçu par les agents" et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d'investissement,...).

Ville dynamique, Chatou s'attache également à animer la vie de ses habitants et de ses quartiers en veillant à encourager la mise en ½uvre de projets ambitieux, constamment renouvelés au sein de ses établissements culturels, sportifs et de la jeunesse.

Dans cet environnement de projets, la Ville s'appuie sur la création récente de son Guichet Unique, véritable vitrine de la collectivité. Le Guichet Unique joue un rôle fondamental avec son accueil multicanal permettant ainsi de rendre un service public de qualité.

La Ville de Chatou mène une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier notamment d'un comité d'entreprise (le CNAS), de formations, d'un accompagnement à l'évolution professionnelle,...

Vous pensez qu'une collectivité qui s'investit au quotidien dans la qualité du service public, qui s'adapte en conséquence et qui propose un cadre de travail de qualité aux agents, correspond à vos aspirations professionnelles ? Alors notre poste est pour vous, venez nous rejoindre comme agent d'accueil et de gestion administrative !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250811000717-agent-accueil-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Idéalement titulaire d'une formation professionnelle d'agent d'accueil, vous possédez une expérience significative d'accueil de population et idéalement une connaissance des prestations état-civil, éducation, et petite enfance.
Communicant, aimable, et diplomate vous appréciez de travailler au contact des usagers et savez faire face à tout type de situation d'accueil.
Rigoureux, adaptable et curieux, vous disposez de qualités organisationnelles nécessaires à la gestion administrative et au traitement du courrier.

Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous participez avec votre équipe à la réflexion autour des processus d'amélioration du service rendu et apprécier de vous investir dans la mise en ½uvre de nouveaux projets en lien avec les orientations de la Ville

Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération selon grille indiciaire - régime indemnitaire et prime de fin d'année.
Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement.

Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT ainsi que du Comité National d'Action Sociale

Qui sommes-nous ?

Chatou, ville des impressionnistes, (Yvelines (78), 30 000 habitants) 600 agents communaux, située à 15 mn de Paris (RER A)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@mairie-chatou.fr
    Monsieur le Maire
    Place du Général de Gaulle
    78400 CHATOU

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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