Agent d'accueil et de gestion administrative - VALDAHON

Référence : O025251021000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valdahon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :
Sous l'autorité du responsable du service à la population, l'agent suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et les besoins du service.
Sous l'autorité du responsable de la Maison des Services, l'agent d'accueil participe à l'accueil à l'orientation des usagers et des partenaires. Exécutera quelques tâches administratives (mise à jour documents, enregistrement courrier...).
Accueille et accompagnement des usagers dans les démarches administratives en ligne dans le cadre des missions France services, informations de 1er niveau (participera aux formations France services pour l'accompagnement).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251021000822-agent-accueil-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Exigences requises:
Niveau requis : Bac
Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste d'accueil

Connaissances générales (savoir) :
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales

Compétences pratiques (savoir-faire) :
* Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique, physique.
* Connaissance des techniques de secrétariat.
* Connaissance des outils de communication et de bureautique.
* Connaissance des circuits hiérarchiques et des règles administratives.
* Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
* Savoir gérer ses émotions, son stress

Qualités professionnelles (savoir-être) :
* Capacité d'assistance
* Rigueur et organisation
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au cur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».

À propos de l'offre

  • Curriculum vitae et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/12/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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