Agent d'accueil et de gestion administrative (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Référence : O095250926001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute un agent d'accueil et de gestion administrative (H/F), placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle administratif rattaché au service Actions Scolaire et Périscolaire.
Activités principales :
- Accueillir et renseigner les administrés ;
- Répondre dans les délais aux courriers et mails des administrés, des prestataires et des services ;
- Effectuer les inscriptions scolaires et périscolaires, les facturations, le suivi des dossiers ;
- Gérer l'organisation administrative des sorties pédagogiques, les différents dossiers en relation avec les écoles ;
Activités secondaires :
- Contribuer à la polyvalence sur l'ensemble des activités du pôle administratif du service ;
- Assurer les fonctions de régisseur suppléant de la régie des prestations scolaires.
Contraintes particulières :
Permanences : 2 lundis par mois jusqu'à 19h et 1 samedi matin par mois.
Profil recherché
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.
Savoir-faire, compétences :
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une commune ;
* Connaissance du fonctionnement d'une régie ;
* Qualités d'accueil, d'écoute et d'expression orale en adoptant une réponse et un comportement adaptés ;
* Aisance relationnelle ;
* Anticipation et gestion des conflits ;
* Connaissance de l'outil informatique et des logiciels Word, Excel, Ciril, Hélios, Concerto appréciée ;
* Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
* Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir rendre compte ;
* Faire preuve de rigueur, d'initiatives et d'autonomie relatives ;
* Savoir gérer son stress ;
* Adaptabilité, réactivité et dynamisme pour garantir la polyvalence au sein du service ;
* Ponctualité, assiduité.
Titres : Permis B apprécié.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 01 décembre 2024, ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyances | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
