agent d'accueil et de gestion de la bibliothèque - MAIRIE DE BURBURE

Référence : O062250430001201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Burbure
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

agent d'accueil et de gestion de la bibliothèque municipale

- accueil des usagers de la bibliothèque municipale
- gestion du prêt des documents
- animation de l'espace jeunesse de la bibliothèque

Profil recherché

Compétences techniques : maîtriser l'outil informatique et bureautique (saisie et mise en forme de documents, courriers, tableaux, rapports...), maîtriser le logiciel de gestion de la bibliothèque, connaître le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque, connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents, connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP), connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire, connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles : sérieux, ponctualité, sens de l'accueil du public, capacité d'adaptation, polyvalence, sens de l'organisation (tri, classement et archivage), respect de la confidentialité, rigueur et méthode, maîtrise des techniques de communication (en particulier avec les enfants), bon relationnel et sens du travail en équipe, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, sens du service public, gestion simultanée de plusieurs taches (accueil des classes/enregistrements des ouvrages)

À propos de l'offre

  • envoyer CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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