Agent d'accueil et de maintenance des équipements - complexe sportif - VINEUIL
Référence : O041241021000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission globale Accueil du public, entretien, maintenance et surveillance des installations sportives, surveillance des salles communales en location.
Mission 1 : Salle des fêtes, de tri postal et multi associative
* Etablir l'état des lieux entrant et sortant des salles communales
Mission 2 : Participation à la mise en ½uvre des manifestations et aux mises à disposition du matériel
* Réaliser des mises à disposition du matériel fêtes et manifestations dans l'enceinte du complexe sportif
* Réaliser des mises en place de petites manifestations
Mission 3 : Entretien et maintenance des installations
* Assurer la propreté des vestiaires, sanitaires et tribunes
* Assurer la propreté des espaces publics du complexe sportif et la gestion des containers
* Vérifier et assurer le remplacement des consommables
* Contrôler et signaler les besoins de maintenance et d'interventions
* Vérifier la réalisation du ménage dans les équipements en délégation de prestations
* Réaliser de la petite maintenance (1er degré) sur les installations
Mission 4 : Sécurité des installations
* Contrôler visuellement les entrées et sorties du complexe
* Contrôler le bon état des matériels sportifs (buts, filets, fixations diverses, ...)
* S'assurer de la fermeture des installations, programmation des éclairages, chauffage...
Mission 5 : Accueil et information du public
* Informer sur les plannings et le fonctionnement des installations sportives
* Faire appliquer le règlement intérieur
* Accompagner les associations dans les choix établis (terrains, vestiaires, salles)
Mission 6 : Gestion des minibus
* Etablir les états des lieux au départ et retour des véhicules
* Effectuer l'entretien des minibus (ménage intérieur et lavage extérieur)
Mission 7 : Entretien des espaces verts
* Tracer et tondre les terrains en cas d'absence de l'agent habituellement en charge de cette mission
Profil recherché
SAVOIR
* Règlement intérieur
* Règlement des ERP
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissances élémentaires sur la gestion d'espaces verts
* Formation Habilitation électricité
SAVOIR FAIRE
* Tracer et tondre un terrain
* Utiliser le matériel hygiénique et de nettoyage
* Utiliser le matériel d'entretien des espaces verts
* Utiliser l'outil informatique, logiciels nécessaires aux tâches
* Utiliser des outils de bricolage
* Travailler en équipe et transmettre les informations nécessaires à la continuité du service
SAVOIR ETRE
* Être disponible et à l'écoute des différents publics
* Faire preuve de discrétion
* Capacité à s'adapter aux circonstances
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
