Agent d'accueil et de médiation - COMMUNE DE KAYSERSBERG VIGNOBLE
Référence : O068250206000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kaysersberg Vignoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
C'est pour rendre hommage à Albert Schweitzer, prix Nobel de la Paix et Alsacien, né à Kaysersberg, pour diffuser son ½uvre, pour faire connaître son parcours d'homme de foi, de charité et d'espérance, que la Ville de Kaysersberg Vignoble a décidé de procéder à la rénovation du musée qui a rouvert ses portes en août 2023.
La Commune entend ainsi mettre en valeur la dimension humaniste du docteur Schweitzer et son engagement pour la cause de la paix. Lieu d'histoire et de mémoire, le Centre Schweitzer est un conservatoire des valeurs héritées d'Albert Schweitzer qui doivent être préservées et transmises aux générations futures : liberté, tolérance, respect mutuel.
Dans le cadre du fonctionnement du centre et au sein d'une équipe de 4 agents, la commune recrute un agent d'accueil et de médiation.
Mission d'accueil / boutique :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (visiteurs, personnalités, journalistes, etc.).
- Informer sur le centre.
- Gérer avec le régisseur principal la régie de recette (billetterie, boutique) du centre en tant que régisseur secondaire.
- Participer à la définition de la ligne commerciale, de la boutique, au développement de la collection en lien avec les thématiques choisies, à la recherche et sélection des fournisseurs, définir les prix de vente.
- Participer à l'agencement de l'espace de vente, contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'espace boutique, réceptionner et stocker la marchandise, gérer les stocks et les approvisionnements, former les autres agents sur les produits présentés.
Mission de médiation / réservations :
- Participer à l'élaboration de la programmation culturelle.
- Créer et/ou choisir des expositions temporaires.
- Créer et développer le projet pédagogique.
- Mettre en place, suivre et modifier le projet culturel.
- Sensibiliser les publics par la mise en ½uvre d'ateliers et la création de visites guidées, réalisation pour diffusion de documents d'information, création de projets dans et hors le centre.
- Gérer les réservations et les partenariats.
Mission de gestion administrative :
- Assurer des missions de gestion administrative transversale pour le centre Schweitzer.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail à temps complet.
- Temps de travail annualisé : sur la base de 35 heures par semaine.
- Horaires variables.
- Travail en soirée, les samedis, dimanches (1 week-end sur 2 ou 3) et jours fériés
- Travail en langues étrangères (anglais, allemand).
- Permis B.
- Lieu de travail : Centre Schweitzer.
- Moyens matériels à disposition : Outils informatiques, téléphone.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES :
Détention de la carte professionnelle de guide conférencier souhaitée.
COMPETENCES :
Savoir :
- Intérêt pour le patrimoine et la culture.
- Connaissance de l'environnement culturel de la région.
- Connaissance et intérêt pour Albert Schweitzer, les prix Nobel de la paix, les thématiques en lien avec la paix et les institutions européennes.
- Maitrise des outils bureautique et informatique et, si possible, des réseaux sociaux.
- Maîtrise de l'allemand obligatoire et connaissance de l'anglais appréciée.
Savoir-faire :
- Expérience souhaitée dans des missions similaires et dans le travail en réseau.
- Savoir s'adapter à des interlocuteurs différents.
- Savoir vendre et gérer un stock.
- Respecter les procédures de sécurité.
Savoir-être :
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute, de la communication.
- Polyvalence et autonomie.
- Discrétion, rigueur et méthode.
- Ponctualité et assiduité.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 35 heures annualisés
Lieu de travail : Centre Schweitzer - 68240 Kaysersberg Vignoble
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Adhésion à l'amicale du personnel, au CNAS + tickets restaurants
Participation mutuelle santé (labellisée FPT) et prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
